L&T uudisti yritysvastuuohjelmansa tukemaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteita

Lassila & Tikanoja on uudistanut yritysvastuuohjelmansa tukemaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteita ja arvonluontia eri sidosryhmille. Vuodesta 2018 eteenpäin yritysvastuuohjelman painopiste on arvonluonnissa ja toiminnan vaikuttavuuden kehittämisessä YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden ja yhtiön strategisten painotusten mukaisesti.

”Perinteisesti yritysvastuun johtamisessa on ollut kyse omien haitallisten vaikutusten minimoinnista, mutta tänä päivänä tämä näkökulma antaa yhtiöille lähinnä luvan toimia markkinoilla. Aitoa kilpailuetua vastuullisuudesta saavat ne yhtiöt, jotka pystyvät omalla toiminnallaan luomaan arvoa sidosryhmilleen, tukemaan asiakkaidensa vastuullisuutta ja ratkaisemaan yhteiskunnallisia haasteita”, sanoo L&T:n yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen.

L&T:llä on toimintansa luonteen vuoksi mahdollisuus olla vaikuttamassa sekä kiertotalouden toteutumiseen ja resurssien järkevään käyttöön että kestävien kaupunkien ja teollisuuden rakentamiseen. Suurena työllistäjänä yhtiö kokee myös tärkeäksi edistää henkilöstönsä työkykyä sekä maahanmuuttajien, vaikeasti työllistyvien ja nuorten työllistymistä.

Kiertotalouden käytännön tekijä

Strategiapäivityksensä yhteydessä L&T positioi itsensä kiertotalouden käytännön tekijäksi. Konkreettisesti tämä tarkoittaa palveluratkaisuja, joilla yhtiö auttaa asiakkaitaan korvaamaan neitseellisiä luonnonvaroja uusioraaka-aineilla, fossiilista energiaa uusiutuvalla sekä toimenpiteillä, joilla rakennettuun infraan sitoutunut arvo ja tuotto pyritään maksimoimaan.

”L&T on palveluidensa kautta asiakkaiden materiaalivirtojen ja kiinteistöomaisuuden hallinnan keskiössä. Koulutettu henkilöstömme tekee joka vuosi tuhansia havaintoja siitä, miten toimintaa voisi parantaa. Näiden havaintojen ja muun keräämämme datan pohjalta pystymme auttamaan asiakasta johtamaan omaa toimintaansa ja kehittämään sitä yhä enemmän arvoa tuottavaan suuntaan”, Mikkonen toteaa.

”Yhdessä asiakkaidemme kanssa pystymme muun muassa säästämään luonnonvaroja, hidastamaan ilmastonmuutosta ja luomaan talouskasvua.”

YK:n kestävän kehitykset tavoitteet raamittavat yritysvastuuohjelmaa

L&T on valinnut vastuullisuusohjelmaansa kuusi YK:n kestävän kehityksen tavoitetta, joita yhtiö sitoutuu edistämään tulevina vuosina asiakkaidensa ja yhteiskunnan hyödyksi.

• Strategiansa mukaisesti L&T panostaa kiertotalouden toteuttamiseen ja resurssien järkevään käyttöön, millä on suora vaikutus kestävän kehityksen tavoitteisiin 12 (Vastuullista kuluttamista) ja 13 (Ilmastotekoja). 
• Suurena työllistäjänä yhtiön tavoitteena on rakentaa hyvinvoivaa, monimuotoista ja tuottavaa työyhteisöä, jolloin tekeminen tukee kestävän kehityksen tavoitetta 8 (Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua).
• Lisäksi yhtiö kehittää kestäviä palveluratkaisuja, joilla edistetään kestävää materiaalien, kiinteistöjen, metsien sekä teollisuuslaitosten käyttöä. Näin yhtiö pyrkii vaikuttamaan kestävän kehityksen tavoitteisiin 7 (Edullista ja puhdasta energiaa), 9 (Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja) sekä 11 (Kestävät kaupungit ja yhteisöt).

”YK:n kestävän kehityksen tavoitteet luovat yritysvastuuohjelmallemme raamit, joiden kautta toimintamme vaikuttavuutta on helppo lähteä kehittämään eteenpäin. Toivomme saavamme edelläkävijäasiakkaitamme aktiivisesti mukaan tähän työhön”, Jorma Mikkonen sanoo.

Samassa yhteydessä Lassila & Tikanoja on päättänyt allekirjoittaa YK:n Global Compactin oman toimintansa vastuullisuuden kehittämiseksi sekä sitoutua asettamaan tieteellisen päästövähennystavoitteen (ns. Science based –tavoite) pitkän aikavälin ilmastotyölleen. 

Lisätietoja:
Jorma Mikkonen, puh. 0500 453 454 tai jorma.mikkonen@lassila-tikanoja.fi