Noin 45 prosenttia kunnan ja valtion nykyisistä työntekijöistä jää vanhuuseläkkeelle seuraavien 20 vuoden aikana, kertoo Kevan tuore ennuste. Ennusteessa on pyritty huomioimaan myös eläkeuudistuksen vaikutukset eläkkeelle siirtymisiin.
Julkisen sektorin työntekijät ovat keskimäärin vanhempia kuin yksityisen sektorin työntekijät. Tämä näkyy selkeästi myös lähivuosien eläköitymistahdissa. Kevan tuoreen eläköitymisennusteen mukaan nykyisistä kuntatyöntekijöistä noin 43 prosenttia ja valtiotyöntekijöistä noin 54 prosenttia jää vanhuuseläkkeelle seuraavan 20 vuoden aikana.
Työkyvyttömyyseläkkeelle tai osatyökyvyttömyyseläkkeelle ennen vanhuuseläkettä päätyy lisäksi arviolta 15 prosenttia nykyisistä kuntatyöntekijöistä ja 10 prosenttia nykyisistä valtiotyöntekijöistä.
Ennuste on laskettu vuoden 2015 lopussa työeläkevakuutettuina* olleille kuntien ja valtion työntekijöille, ja se käsittää siten noin 517 000 kuntatyöntekijää ja 107 000 valtiotyöntekijää. Heidän vanhuus- työkyvyttömyys- ja osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtymistään arvioidaan perustuen tietoihin ikä-, sukupuoli- ja ammattikohtaisista eläköitymisistä viime vuosien aikana.
Uudessa ennusteessa pyrittiin ottamaan huomioon vuoden 2017 eläkeuudistuksen vaikutuksia eläkkeelle siirtymiseen. Uudistus nostaa yleisen vanhuuseläkeiän alarajaa vuosittain ensin kolme kuukautta kerrallaan 65 vuoteen saakka ja sen jälkeen elinajanodotteen kehityksen mukaan. Julkisella sektorilla on uudistuksenkin jälkeen ryhmiä, joilla on yhä voimassa alempia ammatillisia eläkeikiä. Ammatillisia eläkeikiä on esimerkiksi osalla hoitajista ja opettajista ja eroamisikiä muun muassa sotilailla ja rajavirkamiehillä.
Lukumäärällisesti eniten vanhuuseläkkeelle julkisella sektorilla siirtyy työntekijöitä suurimmista ammattiryhmistä eli hoitoalalta ja opetusalalta. Esimerkiksi nykyisistä lähihoitajista sekä peruskoulujen ja lukioiden opettajista jää lähivuosina vanhuuseläkkeelle arviolta noin 2 500 henkilöä vuosittain.
Suhteellisesti eniten vanhuuseläkkeitä alkaa ammattiryhmissä, jotka edustavat työurien loppupäätä: esimerkiksi osastonhoitajilla, opetusalan johtajilla, professoreilla ja upseereilla. Näissä ammattiryhmissä jopa kolme neljästä nykyisestä työntekijästä siirtyy vanhuuseläkkeelle seuraavan 20 vuoden aikana.
Lisätietoja:
Tilastoanalyytikko Petra Sohlman
Keva
020 614 2851
* Vakuutettujen lukumäärä eroaa henkilötyövuosien määrästä, sisältäen myös mm. osa- ja määräaikaiset sekä erilaisilla vapailla olevat eläkettä kartuttavassa iässä olevat työntekijät.
Kuntatyöntekijöiden arvioitu eläköityminen.jpg
Koko: 0,13 MB Tyyppi: jpg Resoluutio: 1359x826Kuntatyöntekijöiden arvioitu eläköityminen.jpg
Koko: 0,13 MB Tyyppi: jpg Resoluutio: 1359x826Valtiotyöntekijöiden arvioitu eläköityminen.jpg
Koko: 0,11 MB Tyyppi: jpg Resoluutio: 1178x648Valtiotyöntekijöiden arvioitu eläköityminen.jpg
Koko: 0,11 MB Tyyppi: jpg Resoluutio: 1178x648Keva on Suomen suurin työeläkevakuuttaja, joka huolehtii julkisen sektorin eli kunta-alan, valtion, evankelis-luterilaisen kirkon ja Kelan työntekijöiden eläkeasioista. Kevalla on noin 1,3 miljoonaa henkilöasiakasta. Kunta-alan tulevaisuuden eläkkeitä turvataan muun muassa sijoitustoiminnalla, ja sijoitusten markkina-arvo oli vuoden 2015 lopussa 44,2 miljardia euroa. Organisaation virallinen nimi on Keva. Kuntien eläkevakuutus –nimestä luovuttiin vuonna 2011.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1