Sovittelulautakunnan päätös lykätä kunta-alan sovintoesityksen jättämistä on Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOlle pettymys.
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen pitää erittäin valitettavana, että sovintoehdotusta ei nyt saatu aikaiseksi.
– Kun lakkomme 3. toukokuuta alkavat, tulee sovittelulautakunnan tehtävä entistäkin vaikeammaksi. Kunta-alan osapuolten välinen neuvottelu ei tällä hetkellä vaikuta realistiselta mahdollisuudelta, joskaan emme sulje sitä täysin pois.
Koska työriitaan ei saada vielä ratkaisua, JUKOn sekä ammattiliittojen JHL ja Jyty lakko toteutuu 3.–9. toukokuuta. Lakko koskee kymmentä kaupunkia: Espoo, Helsinki, Jyväskylä, Kauniainen, Kuopio, Oulu, Rovaniemi, Tampere, Turku ja Vantaa.
Lakon piiriin kuuluu kerralla ennennäkemättömät yli 81 000 kuntapalkansaajaa.
– Ilman palkkaohjelmaa ja oikeudenmukaisia palkankorotuksia ratkaisua ei joka tapauksessa synny, Olli Luukkainen korostaa.
Lautakunnan työ jatkuu
Sovittelulautakunnan puheenjohtajan, alivaltiosihteeri Elina Pylkkäsen mukaan tunnusteluja työriidan ratkaisemiseksi on käyty hyvässä ja rakentavassa hengessä. Sovittelulautakunta kuitenkin katsoo, että tällä hetkellä sen on mahdotonta antaa työriidassa sovintoehdotusta, koska osapuolet ovat erityisesti palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittämisen osalta yhä liian kaukana toisistaan.
JUKOn toiminnanjohtajan Maria Löfgrenin mielestä maaliskuun alusta kestänyt kunta-alan vaikea työriita osoittaa, että työmarkkinajärjestelmämme on remontin tarpeessa.
– Koko yhteiskunta kärsii siitä, että vuosikausia yksipuolisesti vyörytetty vientivetoinen palkankorotusmalli kahlitsee toimialakohtaisen alipalkkauksen korjaamista. Naisvaltainen kunta-ala ei voi jäädä jatkuvasti jalkoihin.
Myös ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu
JUKOn, JHL:n ja Jytyn lakko kymmenessä kaupungissa koskee seuraavia kunta-alan sopimuksia: kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES), SOTE-sopimusta, opetushenkilöstön (OVTES), tuntipalkkaisten (TTES) ja teknisen henkilöstön (TS). Lisäksi lakko koskee JHL:n osalta kuntien omistamissa yhtiöissä noudatettavaa AVAINTES-sopimusta sekä SEURETES-sopimusta.
Myös koko kunta-alaa koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu edelleen.
Tämän kiellon sekä lakkojen ulkopuolelle on rajattu tehtävät, jotka voivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden tai omaisuuden vaarantumisen.
Kaikkiaan 425 000 palkansaajaa
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty), Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE (Super ja Tehy) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat neuvotelleet kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista tammikuusta lähtien. Kuntasektorin sopimukset koskevat noin 425 000:ta palkansaajaa.
Valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala esitti sovittelulautakunnan asettamista sen jälkeen, kun palkansaajaosapuolet olivat hylänneet hänen sovintoesityksensä maaliskuun lopulla. Työministeri Tuula Haatainen päätti sovittelulautakunnasta ja sen kokoonpanosta 8. huhtikuuta.
Kunta-alan neuvotteluosapuolet ovat olleet sovittelulautakunnan kuultavina yhdessä ja erikseen 10. huhtikuuta lähtien.
Kommenttipyynnöt ja lisätiedot
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen (OAJ) | 0500 652 872 | Twitter @OlliLuukkainen
JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren | 040 568 2798 | Twitter @marialofg @JUKOry
Katso tästä JUKOn lakot, lakonuhat ja muut painostustoimet kunta-alalla
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimuksillaan 200 000:ta akavalaista. Sovimme työsuhteiden ehdoista kunnissa, valtiolla, yliopistoissa, kirkossa, Avainta-aloilla sekä Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1