Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT jatkoivat tunnusteluja kunta-alan työriidan ratkaisemiseksi maanantaina 23. toukokuuta.
Työriidan ratkaisu jäi maanantaina yhä avoimeksi.
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen kertoo, että tällä hetkellä osapuolten mandaatit eivät tunnu riittävän neuvotteluratkaisun tekemiseen.
– On erittäin valitettavaa, että neuvotteluratkaisun saaminen edelleen lykkääntyy. Kunta-alan vetovoimaisuus työantajana heikentyy entisestään, kun tämän vuoden palkankorotuksista ei ole tietoakaan.
JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren pitää huolestuttavana myös sitä, että elokuussa voimaan tulevan perhevapaauudistuksen vaikutukset jäävät kunta-alan sopimusmääräyksissä avoimiksi.
– Tämä on vaarassa johtaa elokuusta alkaen tilanteeseen, jossa kunta-alan perhevapaaoikeudet ovat yhdenvertaisuusvelvoitteen vastaisia.
JUKO, JAU ja KT jatkoivat keskinäisiä neuvottelutunnusteluja sovittelulautakunnan sovintoehdotuksen pohjalta sen jälkeen, kun Sote ry (Super, Tehy, SPAL) oli omasta puolestaan hylännyt sovintoehdotuksen 11. toukokuuta.
Kunta-alan virka- ja työehtosopimus koskee noin 425 000:ta palkansaajaa. Sopimuksen voimassaolo päättyi 28. helmikuuta. Neuvottelut alkoivat 11. tammikuuta.
Lisätiedot ja kommenttipyynnöt
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen | 0500 652 872 | [email protected] | Twitter @OlliLuukkainen
JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren | 040 568 2798 | [email protected] | Twitter @marialofg @JUKOry
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimuksillaan 200 000:ta akavalaista. Sovimme työsuhteiden ehdoista kunnissa, valtiolla, yliopistoissa, kirkossa, Avainta-aloilla sekä Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1