Finländska Barona lanserar ett utbytesår för anställda. Via tjänsten xChange kan anställda vid vilket företag som helst ta med sig sina befintliga arbetsuppgifter till Spanska solkusten för en viss tid. Barona sköter det byråkratiska och introduktionen. Enligt en studie som Barona låtit göra drömmer över 75 procent av de finländska kontorsarbetarna om att arbeta i utlandet.
– Det har aldrig funnits en sådan här tjänst tidigare. Det är en ny form av distansarbete där vi öppnar vårt servicecenter som sedan länge funnits på Spanska solkusten för alla. Det enda kravet är att arbetsuppgifterna lämpar sig för distansarbete, säger Hanna Sissala, affärsutvecklingschef på Barona.
Den anställda fortsätter med samma arbete som tidigare men nu som anställd hos Barona i Spanien. Efter utbytesperioden återgår personen i sin vanliga arbetsgivares tjänst. Barona ombesörjer bland annat arbetsgivaransvaret och bistår i att hitta bostad och vid behov daghemsplats, skola och arbete åt maka/make. Hjälp erbjuds också för uthyrning av bostaden i Finland.
– Vi har gjort det så enkelt att flytta att det blir möjligt för de allra flesta. Nu behöver man inte längre säga upp sig från sitt arbete, söka nytt arbete i en främmande kultur eller sköta byråkratin som är tungrodd även i EU-länderna.
Tjänsten passar alla som jobbar inom olika specialistyrken, IT, ekonomi, kundservice, försäljning, helpdesk, rådgivning, marknadsföring, kommunikation eller HR.
Stort intresse i Finland och övriga Norden
Studien som Barona låtit göra i augusti och september visar att över 75 procent av de finländska kontorsarbetarna någon gång har drömt om att arbeta utanför Finland. Studien omfattade 758 personer och genomfördes av CINT:s konsumentpanel.
– Vi tror att tjänsten kommer att väcka intresse bland många företag som vill engagera eller belöna sina anställda. Vår uppskattning är att hundratals finländare och senare även andra nordbor kommer att åka på utbyte i Spanien genom vår tjänst. Vi förväntar oss att tjänsten kommer att skapa betydande tillväxt för vår utländska verksamhet, berättar Barona Solutions Oy:s vd Lassi Määttä.
Den som ska jobba i Spanien blir anställd hos Barona under utbytet och Barona betalar ut den anställdas lön och arbetsgivaravgifter för utbytestiden. Kostnaden för arbetsgivaren beror på lönen och arbetsgivaravgifterna som ska betalas ut och på valbara arbetshälsotjänster.
– Vi skräddarsyr en lösning som fungerar för varje deltagare och företag. Dessutom är levnadskostnaderna klart lägre i Spanien än i Finland.
Bättre motivation och engagemang
Tjänsten har sitt upphov i arbetslivets förändringar och Baronas långa erfarenhet. Företaget har sedan 2008 ett servicecenter i Fuengirola i Spanien med 200 anställda inom bland annat kundservice och IT-support. Företaget har också ett servicecenter i Polen samt i finska Kuusamo och Joensuu.
– Expertarbetets andel ökar, och IT-system har gjort det lättare att utföra arbetet utanför arbetsplatsen. Med modern teknik kan teammedlemmar vara närvarande trots att de sitter på andra sidan jorden. Ofta är distansarbete rentav effektivare än vanligt kontorsarbete, betonar Hanna Sissala.
Tjänsten är särskilt lämplig för branscher där det råder hård konkurrens om kompetenta medarbetare, som IT- och spelbranschen. Den passar också branscher med hög personalomsättning.
– Dagens arbetsliv kräver nya verktyg. Ett utbytesår är ett modernt lockbete för att hålla kvar de bästa förmågorna. Enligt vår erfarenhet bidrar ett miljöombyte även till att förbättra medarbetarens motivation och kreativitet och hela organisationens förmåga att anpassa sig till förändringar. Ett utbytesår förbättrar också medarbetarnas språkfärdigheter, kompetens och självförtroende.
Mer information:
verkställande direktör Lassi Määttä, Barona Solutions Oy, tfn 040 830 7646, [email protected]
affärsutvecklingschef Hanna Sissala, Barona, tfn 040 830 1939, [email protected]
Bilder från Baronas servicecenter i Fuengirola:
https://www.dropbox.com/sh/2fyer26uied9akq/AADWA1Pho6TI-UeHj1vCFK6fa?dl=0
Barona är ett finländskt tillväxtföretag med inriktning på en djärv modernisering av arbetslivet. Barona erbjuder lösningar för bland annat främjande av konkurrensförmåga, arbetshälsa och sysselsättning. Baronas kärnkompetens ligger i optimal samordning av rätt person med rätt arbete. Baronas omsättning är cirka 200 miljoner euro och företaget sysselsätter omkring 5 000 personer.Barona är en del av Barona Group.barona.fi
Barona Group är en finländsk företagsgrupp med verksamhet i många branscher inom arbetslivet. Barona Group grundades år 1999 och har en omsättning på cirka 300 miljoner euro.www.baronagroup.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1