Suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan uudistaminen edellyttää Diakonia-ammattikorkeakoulun ja muiden ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan eli TKI-toiminnan tehokkaampaa hyödyntämistä ja vahvistamista.
Syrjäytyminen, eriarvoistuminen ja vähäosaisuus ovat yhteiskunnallisia riskejä, joihin Diakin TKI-toiminta voi tarjota ratkaisuja.
– Kolmannen sukupolven työttömät, periytyvä köyhyys, syrjäytyminen ja luokkaerot ovat todellisuutta, josta ei käydä riittävästi yhteiskunnallista keskustelua. Haluamme muistuttaa näistä ongelmista sekä ratkaista niitä, sanoo Diakin toimitusjohtaja, rehtori Tapio Kujala.
Diakin TKI-toiminta keskittyy syrjäytymisen, köyhyyden, maahanmuuton ja pakolaisuuden teemoihin.
Sosiaalisen yhteenkuuluvuuden väheneminen ja epävakaaksi koettu yhteiskunnallinen tilanne kasvattavat kotimaisten ääriliikkeiden vetovoimaa ja niiden keskinäisiä yhteenottoja. Levottoman liikehdinnän kasvu ja vallitseva yhteiskunnallinen ilmapiiri ovat Suomen merkittävin turvallisuusriski. Vastalääkkeenä toimii koulutus sekä koulutustoimijoiden, yritysten ja kansalaisjärjestöjen yhteinen kehittämistoiminta.
Yritykset ja kolmas sektori ovat ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan keskeisiä yhteistyökumppaneita ja hyödynsaajia. Panostukset TKI-toimintaan näkyvät suomalaisen yhteiskunnan kilpailukyvyssä ja osaamisessa.
– On tärkeää luoda rakenteet sille, että ammattikorkeakoulut pääsevät nykyistä tehokkaammin osalliseksi Suomen Akatemian ja Tekesin rahoituksesta. Näin Diakin ja muiden ammattikorkeakoulujen huippuosaaminen jyvittyy yhteiskunnan ja työelämän käyttöön, Kujala sanoo.
Kansalliset rahoitusinstrumentit ammattikorkeakoulujen innovaatiotoimintana ja soveltavaan tutkimukseen ovat olemattomat. Diak ja muut ammattikorkeakoulut esittävät, että hallitus panostaa ammattikorkeakoulujen TKI-toimintaan vuosina 2017–2020.
– Tarvitaan investointeja uuteen osaamiseen ja koulutukseen. Suomen on panostettava ammattikorkeakoulututkintoihin ja ylempiin ammattikorkeakoulututkintoihin, joista valmistuneet työllistyvät erittäin hyvin, Kujala sanoo.
Diakissa vietetään tällä hetkellä henkilöstön ja opiskelijaedustajien yhteisiä kehittämispäiviä.
Lisätiedot:
toimitusjohtaja, rehtori Tapio Kujala, p. 0400 436 690, [email protected]
viestintäpäällikkö Aura Vuorenrinne, p. 040 509 2577, [email protected]
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen. Diakin toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Oulussa, Pieksämäellä, Porissa ja Turussa. Diakissa on noin 3 000 opiskelijaa ja noin 250 työntekijää.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1