Social- och hälsovårdsministeriet och finansministeriet bereder tillsättandet av en arbetsgrupp som ska gå igenom de förändringar på marknaden som vårdreformen för med sig och hur de inverkar på arbetspensionssystemet och Kevas ställning som arbetspensionsförsäkrare. Arbetsgruppen har ännu inte utsetts.
- Kevas formella ställning löser inte den viktigaste frågan som är säkerställandet av finansieringen av pensionerna i samband med vårdreformen. Om en stor del av dem som nu arbetar i den offentliga sektorn i och med vårdreformen övergår i anställning hos landskapskoncernernas serviceföretag kan antalet personer som betalar de offentliga pensionerna minska avsevärt, säger Kevas verkställande direktör Timo Kietäväinen.
- För att lösa problemet har vi föreslagit en överföringsavgift som ska jämna ut de förändringar på marknaden som lagändringen för med sig mellan pensionssystemen i den offentliga och den privata sektorn. Avgiften kunde trygga finansieringen av de offentliga pensionerna och avvärja trycket på skattehöjningar. Arrangemanget skulle inte inverka på verksamheten i privata arbetspensionsbolag eller de privata servicebolagen i social- och hälsovårdsbranschen.
En utredning av Kevas ställning har tidigare föreslagits i Ahtelas rapport 2014 och pensionsavtalet omfattar hänvisningar till den. Ministerierna fastställer medlemmarna i den arbetsgrupp som nu ska tillsättas och deras uppgifter senare i ett utnämningsbrev.
- Tanken på att bolagisera Keva är endast ett exempel och inte det enda alternativet för att utveckla arbetspensionssystemen på längre sikt. De cirka 46,5 miljarder euro som har samlats för utbetalning av kommunala pensioner kommer i varje fall att användas för utbetalning av framtida kommunala pensioner, och arbetspensionsbolagen konkurrerar inte om denna summa, säger Kietäväinen.
- Kevas placeringsintäkter har varit de bästa i arbetspensionsbranschen, Keva har skött handläggningen av pensioner och övriga ansökningar effektivt och Kevas verksamhet är transparent. Därför måste särskilda skäl föreligga om man vill ändra på Kevas ställning. Eftersom utredningen av Kevas ställning är en krävande process måste arbetsgruppen ha tillräckligt lång tid på sig och arbetsgruppens mandat ska förlängas minst till våren 2018. Keva anser att det är nödvändigt att beslut om överföringsavgiften fattas samtidigt som om valfrihetslagstiftningen enligt vårdreformen på våren 2017.
- Eftersom de förväntade förändringarna i marknadsandelar till följd av vårdreformen beror på lagstiftningen och på politiska linjedragningar om att privata och tredje sektorns andel av social- och hälsovårdstjänsterna ska ökas, måste ändringarna åtgärdas genom lagstiftning samtidigt som man föreskriver om valfriheten, säger Kietäväinen. Keva ansvarar tillsammans med kommunerna om finansieringen av de kommunala pensionerna. Utöver dessa sköter Keva arbetspensionsskyddet för de anställda hos staten, den evangelisk-lutherska kyrkan och FPA. Keva är Finlands största arbetspensionsförsäkrare som har omkring 1,3 miljoner privatkunder.
För ytterligare information:
Timo Kietäväinen
tfn 0400 486 043
Keva är Finlands största arbetspensionsförsäkrare som sköter pensionsärendena för den offentliga sektorn, dvs. kommunsektorns, statens, den evangelisk-lutherska kyrkans och FPA:s personal. Keva har cirka 1,3 miljoner personkunder. Kommunsektorns framtida pensioner tryggas bland annat genom placeringsverksamhet, och placeringarnas marknadsvärde uppgick till 44,2 miljarder euro i slutet av 2015. Organisationens officiella namn är Keva. Namnet Kommunernas pensionsförsäkring slopades 2011.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1