Napapiirin Energia ja Vesi -konserniin kuuluvassa tytäryhtiössä, Napapiirin Infra Oy:ssä käynnistettiin YT-menettely tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin perustuen 11.6.2018. Menettely koski Infrayhtiön henkilökuntaa. Neuvottelut päättyivät 7.9.2018.
Yhtiön palveluksessa työskentelee 84 vakituista työntekijää, ja yhtiön liikevaihto on noin 12 miljoonaa euroa. Perusteet menettelyn käynnistämiselle olivat yhtiön tuottama liiketappio vuosina 2016 ja 2017 (yhteensä noin 430 000 euroa) sekä kuluvalle tilikaudelle arvioitu liiketappion määrä. Yhtiö kilpailee ensi vuoden työkuormistaan avoimilla markkinoilla, sillä yhtiön Inhouse-asema Rovaniemen kaupunkikonsernissa päättyy.
YT-menettelyn päätteeksi yhtiön johto on katsonut liiketoimintamallin uudistamisen välttämättömäksi, jotta yhtiö menestyy markkinaehtoisissa kilpailuissa. Henkilökunnan vähentämistarve voi olla kaiken kaikkiaan n. 60 henkilöä.
Irtisanomiset tehdään vaiheittain. Vesihuoltoon keskittyvässä palvelutoiminnassa vähentämistarve on noin 19–23 henkilöä. Nämä irtisanomiset toteutuvat syyskuun aikana. Toisen vaiheen irtisanomiset koskevat noin 36 henkilöä ja ne toteutuvat lokakuussa, mikäli tällä hetkellä avoimena olevista urakkakilpailuista ei saada työkuormaa tuleville vuosille.
Lisätietoja:
Anne Korhonen
toimitusjohtaja
Napapiirin Infra Oy
0400 541 219
Kristian Gullsten
toimitusjohtaja
Napapiirin Energia ja Vesi Oy
0400 674 400
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1