Koronavirustilanteesta johtuvat poikkeusolot ovat aiheuttaneet merkittäviä muutoksia Lappeenrannan kaupungin palvelutuotantoon.
Poikkeusoloista johtuvien muutosten vuoksi Lappeenrannan kaupunginhallitus on 23.3.2020 päättänyt käynnistää koko kaupunkiorganisaatiota koskevan yhteistoimintamenettelyn.
Lappeenrannan kaupunki on jättänyt asiaa koskevan neuvottelualoitteen henkilöstöjärjestöille 24.3.2020. Neuvottelut käynnistyvät 30.3.2020 alkavalla viikolla. Kaupunginhallitus saa asiasta tilannekatsauksen kokouksessaan 30.3.2020.
Koronavirustilanteesta aiheutuvilla poikkeusoloilla on sekä välittömiä että pitkän aikajänteen toiminnallisia ja taloudellisia vaikutuksia. Henkilöstöjohtaja Päivi Savilammen mukaan Lappeenrannan kaupungin toiminta on hyvin henkilöstöintensiivistä toimintaa, minkä vuoksi tilanteesta aiheutuu väistämättä myös henkilöstövaikutuksia.
- Kaupungin organisaatiossa on hyvin monentyyppistä toimintaa. Suomen hallituksen toteuttamat toimenpiteet vaikuttavat näihin toimintoihin eri tavoin. Osa kaupungin toiminnoista on sellaisia, joita ei voi keskeyttää. Osa toiminnoista jatkuu mukautettuna ja osa on jo suljettu kokonaan.
Kaupunki on työnantajana halunnut toimia asiassa ennakoiden, Lappeenranta-sopimuksen hengessä niin, että kaupungin koko henkilöstöä kohdellaan mahdollisimman tasapuolisesti.
Savilammen mukaan Lappeenrannan kaupunki tekee työnantajana kaikkensa sen eteen, että tilanteesta henkilöstölle aiheutuvat seuraamukset voitaisiin minimoida.
- Kaupungin henkilöstöpalvelut pohtivat myös keinoja työyhteisöjen henkisen tuen lisäämiseksi tässä äärimmäisen hankalassa ja poikkeuksellisessa tilanteessa.
Maanantaina 30.3.2020 alkavissa neuvotteluissa lähdetään yhdessä ja yhteisymmärryksessä kaupungin eri toimialojen sekä henkilöstön edustajien kanssa pohtimaan, mitä asiassa on mahdollista tehdä.
Neuvottelut alkavat neuvotteluprosessista sopimisella. Mahdollisista työnantajapoliittisista toimenpiteistä päätetään neuvottelujen jälkeen.
Oman haasteensa tilanteeseen tuo neuvottelujen tekninen toteutus, koska isoja kokouksia ei tällä hetkellä saa järjestää.
Lappeenrannan kaupungin liikuntatoimi, kirjastot ja museot on jo suljettu hallituksen linjausten mukaisesti. Myös näiden toimintojen osalta kaupunki neuvottelee erikseen vastuualueiden työntekijöitä edustavien henkilöstöjärjestöjen kanssa.
Lappeenrannan kaupunginteatterin ja kaupunginorkesterin kanssa kaupunki käy erilliset yhteistoimintaneuvottelut.
Lisätiedot:
Henkilöstöjohtaja Päivi Savilampi,
puh. 040 577 9235 paivi.savilampi(at)lappeenranta.fi
Lappeenranta on kansainvälinen yliopisto- ja matkailukaupunki logistisesti merkittävällä alueella Kaakkois-Suomessa, EU:n ja Venäjän rajalla. Lappeenrannan teknillinen yliopisto (LUT), innovatiivinen toimintaympäristö, osaava työvoima ja hyvät verkostot helpottavat kansainvälisen liiketoiminnan aloittamista ja laajentamista noin 73 000 asukkaan kaupungissa. Lappeenrannan saavutettavuus on erinomainen kansainvälisen lentokentän ansiosta. Saimaan rannalla sijaitsevassa kaupungissa arvostetaan ympäristön puhtautta ja asuinalueiden viihtyisyyttä. www.lappeenranta.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1