Lahden kaupunki ja hyvinvointikuntayhtymä yhtiöittävät ravinto- ja laitoshuoltopalvelunsa

Kaupunginhallitukselle ja yhtymähallitukselle esitetään kahden uuden yhtiön perustamista. Uudet ravinto- ja laitoshuoltoyhtiöt aloittaisivat toimintansa kevään aikana.

Päijät-Hämeen kunnat ovat valmistelleet yhteistyössä tukipalveluiden koontia. Selvitystyö ravinto- ja laitoshuoltopalveluiden organisoimiseksi maakuntatasolla on edennyt valmisteluryhmässä hyvin. Konsernipalvelujohtaja Mika Mäkisen mukaan eri osapuolet ovat halunneet selvitystyön ohessa arvioida myös omia vaihtoehtoisia ratkaisujaan ja tästä on aiheutunut epävarmuutta sitoutumiseen yhteisesti organisoituun ravinto- ja laitoshuoltoon.

Uudistuksella ripeä aikataulu

Lahden kaupungin ja hyvinvointikuntayhtymän luottamushenkilö- ja virkamiesjohto pitivät perjantaina 10.3. asiaan liittyvän neuvottelun, jonka tuloksena tehdään viivyttelemättä esitykset kaupungin ja yhtymän hallituksille yhteisten yhtiöiden perustamiseksi ravinto- ja laitoshuoltoon.

Valmisteluryhmä on tämän jälkeen tarkentanut päätöksentekoon liittyvää aikataulua siten, että Lahti päättää kahden yhtiön (ateriapalvelut Oy ja laitoshuoltopalvelut Oy) perustamisesta kaupunginhallituksessa 3.4.2017. Varsinaisen liiketoiminnan ja henkilöstön siirtopäätöksen tekee konserni- ja tilajaosto kokouksessaan 10.4.2017. Yhtymän hallitus päättää osallistumisesta sekä ravinto- ja laitoshuoltohenkilöstön siirroista näihin kahteen yhtiöön välittömästi kaupungin päätöksenteon jälkeen.

Tavoitteena on, että Lahden kaupunki siirtää Lahden Aterian ja Lahden Servion henkilöstön uusiin yhtiöihin 1.5.2017. Yhtymän henkilöstö siirtyisi 1.6.2017. Lahden osalta muutos koskee kaupungin kahden taseyksikön, Lahden Aterian ja Lahden Servion noin 500 työntekijää. Hyvinvointikuntayhtymässä tukipalveluissa työskentelee noin 350 henkilöä.

Muut kunnat toimintaan mukaan syksyyn mennessä

Tavoitteena on, että muut kunnat tekevät päätöksensä yhtiöön osallistumisesta tai vaihtoehtoisesti hyvinvointikuntayhtymälle palveluja tuottavan henkilöstön siirrosta yhtymään kesäkuun 2017 loppuun mennessä. Muiden kuntien henkilöstösiirrot toteutetaan syksyllä 2017.

Ennen päätöksentekoa on aloitettu yhteistoimintalain edellyttämä menettely. YT-menettelyn toteuttaa erikseen osapuolten nimeämä ja valtuuttama henkilöstötyöryhmä. YT-menettely on aloitettu 17.2.2017.  Menettely on edustuksellinen ja työnantajaa edustavat siihen nimetyt henkilöt. Henkilöstöä menettelyssä edustavat Juko ry:n, JHL ry:n ja Jyty ry:n ja Superi ry:n nimeämät edustajat.

Lisätietoja:
valmistelutyöryhmän pj. konsernipalvelujohtaja Mika Mäkinen, 050 556 9815