Kommundirektörerna i 23 kommuner i Egentliga Finland föreslår att man påbörjar beredningen av ett gemensamt sysselsättningsområde. Kommundirektörernas styrgrupp har vid ett möte 7.6.2023 godkänt en avsiktsförklaring som berör principerna för beredningen av sysselsättningsområdets organisering och beredning. Härnäst skickas avsiktsförklaringen till respektive kommuner för politisk beslutsprocess.
Beredningen av sysselsättningsområdet berör de lagstadgade offentliga sysselsättningstjänsterna vilka flyttas över från arbets- och näringsbyråerna, som läggs ner, till kommunernas organiseringsansvar 1.1.2025. Från NTM- och UF-centren flyttas även de anskaffnings- och utbetalningsuppgifter som hör ihop med sysselsättningstjänsterna över till kommunerna. Statens AN-förvaltningspersonal flyttar i samband med verksamhetens överlåtelse över till kommunerna som så kallade gamla arbetstagare. Med reformen vill man förbättra matchningen mellan efterfrågan och utbud på arbetskraft och försnabba sysselsättandet. Målet är att föra de offentliga sysselsättningstjänsterna närmare kunderna intill utbildnings- och företagstjänsterna som en del av kommunernas livskraftsuppgifter.
Beredandet av Åbo sysselsättningsområde siktar mot täckande och effektivt producerade närtjänster till person-, företags- och arbetsgivarkunder med beaktande av kundernas språkliga och övriga behov. En del av tjänsterna och uppgifterna koncentreras till den ansvariga kommunen, det vill säga Åbo stad. Närtjänster erbjuder man som myndighetsuppgifter som kommunerna själv producerar och som arbete till fots i kommunerna utfört av sysselsättningsområdet. De tjänster och sätt att sköta ärenden som flyttas över till kommunernas organiseringsansvar förnyas så att man utnyttjar allt spelrum inom lagstiftningen.
Reformen bereds tillsammans med statens AN-förvaltning och den personal som flyttar över till kommunerna. I beredandet engagerar man sysselsättningstjänsternas kunder på bred front. Viktiga samarbetsaktörer är utbildningsanordnarna, Egentliga Finlands välfärdsområde, Folkpensionsanstalten, serviceproducenter från den privata och tredje sektorn, företagarorganisationerna samt utvecklingsföretagen.
Med i beredandet av Åbo sysselsättningsområde är Aura kommun, Gustavs kommun, Kimitoöns kommun, Letala stad, Loimaa stad, Lundo stad, Masku kommun, Nousis kommun, Nystads stad, Nådendals stad, Oripää kommun, Pargas stad, Pemars stad, Pyhäranta kommun, Pöytis kommun, Reso stad, Rusko kommun, Sagu kommun, Sankt Karins stad, Tövsala kommun, Vemo kommun, Virmo kommun och Åbo stad. Sysselsättningsområdets befolkningsunderlag är 422 000 personer och arbetskraftsbas 202 000 personer.
Tilläggsinformation:
Pipa Turvanen, förändringsdirektör, Åbo stad, tel. 044 7900 513
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1