Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän henkilöstöjohtajaksi Monica Hostio

Keski-Uudenmaan soten (Keusote) yhtymähallitus on valinnut kuntayhtymän henkilöstöjohtajaksi sairaanhoitaja, THM, eMBA Monica Hostion. Monica Hostio on työskennellyt henkilöstöjohtajana mm. Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä ja Keravan kaupungilla. Keusoteen hän siirtyy asiakas- ja tuotehallinnan johtajan tehtävästä Apotti Oy:n palveluksesta.

Monica Hostion osaamisessa korostui kyky johtaa motivoivasti, konkretisoida henkilöstöjohtamisen haasteet ja esittää näkemyksiä toiminnan ja organisaation kehittämisestä itse- ja yhteisöohjautuvaksi sekä kyky nähdä hr-prosessit asiakaslähtöisesti.

Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän henkilöstöjohtajan virka on ollut haettavana 7.11.-11.12.2019 välisen ajan. Henkilöstöjohtajan virkaa haki 38 hakijaa. Haastatteluihin kutsuttiin hakemusten ja ansiovertailun sekä annetun ennakkotehtävän perusteella neljä henkilöä.

Monica Hostio aloittaa tehtävässään toukokuun alusta nykyisen henkilöstöjohtajan Päivi Autereen siirryttyä eläkkeelle.