Seuraavassa on Etelä-Karjalan hyvinvointialueen aluehallituksen päätökset 15.11.2022 kokouksesta:
1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
Päätös: Todettiin kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
2. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta
Päätös: Aluehallitus päätti valita pöytäkirjantarkastajiksi Anna Helminen ja Pertti Lintunen. Samat
henkilöt toimivat tarvittaessa ääntenlaskijoina.
3. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen strategia- ja hallintojohtajan valinta
Puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys:
Rekrytointiryhmä esittää strategia- ja hallintojohtajan virkaan valittavaksi oikeustieteiden maisteri Kaisa Heinon. Heinolla on laaja-alainen hallinnollinen ja strategiajohtamisen kokemus, tehtävää tukeva koulutus ja asiantuntijuus valittavaan tehtävään. Varalle esitetään valittavaksi hallintotieteiden maisteri Heli Aalto.
Strategia- ja hallintojohtajan kokonaispalkaksi esitetään 13 000 euroa. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös: Hyväksyttiin puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys.
4. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjohtajan valinta
Puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys:
Rekrytointiryhmä esittää henkilöstöjohtajan virkaan valittavaksi filosofian maisteri Nina Holopaisen. Tehtävään toivottujen ominaisuuksien, kokemuksen ja koulutuksen sekä soveltuvuusarvion perusteella Holopainen on tehtävään sopivin hakija.
Henkilöstöjohtajan kokonaispalkaksi esitetään 9 500 euroa. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös: Hyväksyttiin puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys.
5. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen vaikuttavuus- ja tietojohtajan valinta
Puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys:
Rekrytointiryhmä esittää vaikuttavuus- ja tietojohtajan virkaan valittavaksi lääketieteen lisensiaatti, terveydenhuollon erikoislääkäri Juuso Tammisen. Tammisella on vahva tiedolla johtamisen tausta. Soveltuvuusarvion ja haastattelun perusteella hän on sopivin hakija ja hänellä on laaja-alainen kyky viedä eteenpäin vaikuttavuus- ja tietojohtamista.
Vaikuttavuus- ja tietojohtajan kokonaispalkaksi esitetään 13 000 euroa. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös: Hyväksyttiin puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys.
6. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen terveydenhuollon toimialuejohtajan valinta
Puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys:
Rekrytointiryhmä esittää terveydenhuollon toimialuejohtajan virkaan valittavaksi lääketieteen tohtori Juhani Grönlundin. Grönlundilla on laaja-alainen kokemus terveydenhuollosta sekä erikoissairaanhoidon että avoterveydenhuollon johtotehtävissä. Grönlund on myös akateemisesti pitkälle meritoitunut. Soveltuvuustestin ja rekrytointiprosessissa muodostuneen kokonaisuuden perusteella strategisten ja muiden johtamisominaisuuksien osalta hän on tehtävään sopivin hakija. Varalle esitetään valittavaksi yleislääketieteen erikoislääkäri Marjo Numminen.
Terveydenhuollon toimialuejohtajan kokonaispalkaksi esitetään 13 000 euroa. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös: Hyväksyttiin puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys.
7. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen sosiaalipalvelun toimialuejohtajan valinta
Rekrytointiryhmällä ei ollut yksimielistä näkemystä valittavasta henkilöstä. Puheenjohtaja esitti, että sosiaalipalvelun toimialuejohtajaksi valitaan yhteiskuntatieteiden maisteri Merja Heinonen.
Jäsen Vesa Örmark ehdotti Anu Koivumäkeä valittavaksi sosiaalipalvelun toimialuejohtajaksi.
Koska asiasta on kaksi esitystä, järjestetään asiasta henkilövaali. Puheenjohtaja ehdotti suljettua lippuäänestystä. Hyväksyttiin äänestysjärjestys. Henkilövaalissa annettiin 12 ääntä. Kaikki äänet hyväksyttiin.
Äänet jakautuivat seuraavasti:
Merja Heinonen, 6 ääntä
Anu Koivumäki, 6 ääntä.
Koska äänet jakautuvat tasan ehdokkaiden välille, asian ratkaistaan hyvinvointialuelain mukaisesti arvalla. Valituksi tuli Anu Koivumäki.
Päätös:
Aluehallitus päättää valita sosiaalipalvelun toimialuejohtajaksi yhteiskuntatieteiden maisteri Anu Koivumäen. Varalle valitaan yhteiskuntatieteiden maisteri Merja Heinonen.
Sosiaalipalvelun toimialuejohtajan kokonaispalkaksi esitetään 13 000 euroa. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
8. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen tukipalveluiden johtajan valinta
Puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösesitys:
Rekrytointiryhmä esittää tukipalveluiden johtajan virkaan valittavaksi kauppatieteiden maisteri Vesa Reposen. Reposella on laaja-alainen kokemus, sopiva koulutustausta, soveltuvuusarvion sekä haastatteluissa todettujen ominaisuuksien perusteella hän on sopivin hakija. Varalle esitetään valittavaksi kauppatieteiden ja hallintotieteiden maisteri Tero Pitkämäki.
Tukipalveluiden johtajan kokonaispalkka neuvotellaan erikseen tehtävien ja johtoryhmän työtehtävien jaon vielä tarkentuessa. Aluehallitus valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan ja aluehallituksen puheenjohtajan viemään palkkaneuvottelut loppuun. Koska Reponen on hoitanut Eksoten hallintojohtajan virassa tukipalveluiden kokonaisuutta, virassa ei ole koeaikaa.
9. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen virkojen perustaminen ja virkarekisteri
Päätös: Aluehallitus pääti henkilöstöjaoston esityksen mukaisesti perustaa esityslistan liitteen mukaiset virat hyvinvointialueelle.
10. Hyvinvointialueen aluevaltuustoryhmien ryhmätuki vuonna 2023
Esittelijän kokouksessa tekemä muutosesitys:
Asia palautetaan uudelleen valmisteltavaksi.
Päätös: Hyväksyttiin kokouksessa tehty muutettu päätösesitys.
11. Suunnitelman mukaisten poistojen perusteet ja poistosuunnitelma
Päätös: Aluehallitus päätti:
- hyväksyä omalta osaltaan esityslistan liitteenä olevat suunnitelman mukaisten poistojen perusteet ja
poistosuunnitelman;
- oikeuttaa talousjohtajan tekemään poistosuunnitelmaan teknisluonteisia korjauksia.
Aluehallitus päätti esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto hyväksyy liitteenä olevat
suunnitelman mukaisten poistojen perusteet.
12. Varallisuuden hoidon sekä rahoitus- ja sijoitustoiminnan perusteet
Päätös: Aluehallitus päätti esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto hyväksyy liitteenä olevan
varallisuuden hoidon sekä rahoitus- ja sijoitustoiminnan perusteet -asiakirjan.
13. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen talousarvio 2023 ja taloussuunnitelma 2023-2025
Esittelijän kokouksessa tekemä muutettu päätösesitys:
Aluehallitus:
- merkitsee tiedoksi talousarvion valmistelutilanteen; ja
- päättää hyväksyä 400 000 euron henkilöstöön panostamisen kehittämisrahan lisäämisen
talousarvioesitykseen.
Päätös: Hyväksyttiin kokouksessa tehty muutettu päätösesitys.
14. Kuntien tuottamien ruokapalvelujen toteuttaminen Etelä-Karjalan hyvinvointialueella
Päätös: Aluehallitus päätti hyväksyä ruokapalveluiden toteutusmallin esityslistalla ja
oheismateriaalissa kuvatulla tavalla.
15. Menettelytapa ja selvitys hyvinvointialueelle siirtyvästä omaisuudesta, sopimuksista, vastuista ja
kunnalta vuokrattavista toimitiloista
Päätös: Aluehallitus päätti esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto hyväksyy taannehtivasti
vuoden 2023 puolella lopullisen selvityksen omaisuudesta, sopimuksista, vastuista ja
toimitilavuokrista.
16. Vaativan tuen asiantuntijaryhmän perustaminen
Päätös: Aluehallitus päätti nimetä vaativan tuen asiantuntijaryhmään jäsenet edellä olevan
mukaisesti.
17. Aluevaltuuston 20.9.2022 päätösten täytäntöönpano
Päätös: Aluehallitus päätti, että aluehallitus suorittaessaan hyvinvointialuelain 43 §:n mukaista
päätösten laillisuusvalvontaa toteaa, että aluevaltuusto on kokouksessaan tehnyt päätökset
lainmukaisesti ja oikeassa järjestyksessä toimivaltansa rajoissa.
Aluevaltuuston 20.9.2022 kokouksen päätökset todetaan laillisiksi ja ne voidaan panna
täytäntöön.
18. Suorahankinta: silmätautien erikoislääkäri- ja päivystyspalvelut
Päätös: Aluehallitus päätti:
- hyväksyä esityslistan liitteenä olevan ostopalvelusopimuksen ajalle 1.1.-31.3.2023; ja
- valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan allekirjoittamaan ostopalvelusopimuksen ja tekemään
siihen tarvittaessa teknisluoteisia täsmennyksiä.
19. Yhteistyö Päijät-Hämeen hyvinvointialueen kanssa, silmätautien ylilääkäripalvelut
Päätös: Aluehallitus päätti:
- hyväksyä esityslistan liitteenä olevan yhteistyösopimuksen; ja
- valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan allekirjoittamaan sopimuksen sekä tekemään siihen
tarvittaessa teknisluoteisia täsmennyksiä ja korjauksia.
20. Tarjouspyynnön hyväksyminen: A33/2022 Reseptipalvelu
Käsiteltävä asia ei ole julkinen. Asia tulee julkiseksi, kun hankinnan tarjouspyyntö
julkaistaan sähköisessä ilmoituskanavassa yhtäaikaisesti kaikille.
21. Tarjouspyynnön hyväksyminen: C26/2022 Ei ladattavat selkäytimen takajuostestimulaattorit ja
oheistarvikkeet
Käsiteltävä asia ei ole julkinen. Asia tulee julkiseksi, kun hankinnan tarjouspyyntö
julkaistaan sähköisessä ilmoituskanavassa yhtäaikaisesti kaikille.
22. Tiedoksi merkittävät asiat
Päätös: Aluehallitus merkitsi asian tiedoksi.
23. Muut mahdolliset asiat
Ei ollut.
Etelä-Karjalan hyvinvointialue muodostuu jo pitkään yhteistyötä tehneistä Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksotesta ja Etelä-Karjalan pelastuslaitoksesta. Vuoden 2023 alusta lähtien perus- ja erityistason sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueille. Eksote on järjestänyt maakunnan erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, vanhusten palvelut sekä perhe- ja sosiaalipalvelut jo vuodesta 2010. Etelä-Karjalan hyvinvointialue toimii Etelä-Karjalan maakunnan alueella, jossa asuu noin 127.000 asukasta. Etelä-Karjalan maakunnan muodostavat Imatran, Lappeenrannan, Lemin, Luumäen, Parikkalan, Rautjärven, Ruokolahden, Savitaipaleen ja Taipalsaaren kunnat.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1