Pressmeddelande på svenska nedan.
**
Väliaikaisen epidemiatuen hakija tarvitsee työnantajaltaan todistuksen tai vastaavat tiedot sisältävän selvityksen palkattomasta poissaolosta, joka johtuu koronaepidemiasta. Työnantaja voi myös toimittaa tiedot Kelaan työnantajan asiointipalvelussa tai lomakkeella. Ohjeet työnantajalle on koottu kela.fihin.
Väliaikainen epidemiatuki korvaa ansionmenetystä niille henkilöille, jotka joutuvat koronaepidemian aikana ottamaan palkatonta vapaata työstään lapsen hoitamisen takia. Etuutta voidaan maksaa myös ulkomailta Suomeen saapuville henkilöille, jotka on ohjattu karanteeninomaisiin olosuhteisiin ja jotka joutuvat siksi jäämään palkattomalle vapaalle työstään.
Väliaikaista epidemiatukea voi hakea vain työntekijä, jolle tuki myös maksetaan.
Väliaikaisen epidemiatuen hakijan pitää liittää hakemukseensa työnantajan täyttämä todistus (lomake SV 20a) tai vastaavat tiedot sisältävä selvitys palkattomasta poissaolosta, joka johtuu koronaepidemiasta. Työnantajan antamasta vapaamuotoisesta selvityksestä pitää käydä ilmi kaikki samat tiedot, jotka kysytään lomakkeessa (SV 20a). Työnantaja voi myös toimittaa tarvittavat tiedot Kelaan työnantajan asiointipalvelussa tai lomakkeella.
Ohjeet työnantajalle palkattomasta poissaolosta tarvittavien tietojen ilmoittamiseen on koottu kela.fihin. Jos toimitat tiedot työnantajan asiointipalvelussa, lue ensin sivulta löytyvä opas siitä, miten todistukseen tarvittavat tiedot toimitetaan asiointipalvelussa.
Työnantajat voivat kysyä epidemiatuesta
Toimi näin, jos työntekijäsi jää palkattomalle vapaalle koronaepidemian takia
**
Den som ansöker om temporärt stöd vid epidemi ska be sin arbetsgivare om ett intyg, eller en utredning med motsvarande uppgifter, gällande oavlönad frånvaro som beror på coronavirusepidemin. Arbetsgivaren kan också lämna in uppgifterna till FPA via e-tjänsten för arbetsgivare eller på en blankett. Anvisningar för arbetsgivare finns på fpa.fi.
Det temporära stödet vid epidemi ersätter inkomstbortfall för personer som på grund av coronavirusepidemin är tvungna att ta ledigt från arbetet utan lön för att sköta sina barn. Förmånen kan också betalas till personer som kommer från utlandet till Finland och hänvisas till förhållanden som motsvarar karantän och som därför är tvungna att ta ledigt från sitt arbete utan lön.
Det är endast arbetstagaren som kan ansöka om temporärt stöd vid epidemi, och stödet kan också betalas ut endast till arbetstagaren.
Den som ansöker om temporärt stöd vid epidemi ska till sin ansökan foga ett intyg som arbetsgivaren har fyllt i (blankett SV 20ar), eller en utredning med motsvarande uppgifter, gällande oavlönad frånvaro som beror på coronavirusepidemin. Om en fritt formulerad utredning av arbetsgivaren lämnas in ska av den också framgå alla de uppgifter som begärs på blanketten (SV 20ar). Arbetsgivaren kan också lämna in de uppgifter som behövs via FPA:s e-tjänst för arbetsgivare eller på blanketten.
Anvisningar för arbetsgivare om de uppgifter som behövs för en anmälan om oavlönad frånvaro finns på fpa.fi. Om du lämnar in uppgifterna via e-tjänsten för arbetsgivare ska du först läsa anvisningen på sidan om hur detta görs.
Arbetsgivare kan ställa frågor om epidemistödet
Gör så här om en arbetstagare tar ledigt utan lön på grund av coronavirusepidemin
Kelan viestinnän puhelinpalvelu medialle puh. 020 634 7745, arkisin klo 9–16
[email protected]
Mediainfo on viikoittain ilmestyvä uutiskirje medialle.
Tilaa mediainfo osoitteessa www.kela.fi/uutiskirje
Viestinnän yhteystiedot verkossa
www.kela.fi/viestinta
Seuraa Kelaa Twitterissä
@KelaFpa
**
FPA:s kommunikationsgrupp betjänar medierna på numret 020 634 7745 vardagar kl. 9–16
[email protected]
Mediainfo är FPA:s nyhetsbrev (på finska) riktat till medierna. Beställ nyhetsbrevet som utkommer en gång i veckan: www.kela.fi/uutiskirje
Kommunikationsenhetens kontaktuppgifter
www.fpa.fi/kommunikation
Följ oss på Twitter
@KelaFpa
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1