Pressmeddelande på svenska nedan.
**
Koronaviruksesta johtuva poikkeustilanne voi aiheuttaa muutoksia lapsiperheiden arkeen. Kela pyrkii jatkamaan etuuksien maksamista voimassa olevien päätösten mukaisesti. Kela ei voi maksaa perheelle kotihoidon tai yksityisen hoidon tukea, jos lapsella on kunnallinen päivähoitopaikka, vaikka lapsi olisikin poissa hoidosta.
Kelasta on kysytty paljon siitä, voiko Kela maksaa perheelle kotihoidon tai yksityisen hoidon tukea, jos päiväkoti suljetaan ja lasta hoidetaan sen vuoksi kotona. Kela ei voi maksaa perheelle kotihoidon tai yksityisen hoidon tukea silloin, kun lapsella on kunnallinen päivähoitopaikka, vaikka lapsi olisikin poissa hoidosta.
Jos lapsi on yksityisessä päivähoidossa, Kela maksaa yksityisen hoidon tukea voimassaolevan hoitosopimuksen perusteella ja enintään sovitun hoitomaksun verran. Tämä johtuu sovellettavasta lainsäädännöstä, eikä Kelalla ole asiassa harkintavaltaa. Yksityisen hoidon tukeen ei ole oikeutta siltä ajalta, kun perheen ei tarvitse maksaa hoitomaksua. Kun päivähoitopaikka suljetaan väliaikaisesti, hoitomaksuihin ei yleensä tule katkosta. Tällöin päivähoitopaikan väliaikaisella sulkemisella ei ole vaikutusta yksityisen hoidon tukeen.
Jos vanhempi tekee osa-aikatyötä lasten hoidon vuoksi, perhe voi hakea Kelasta osittaista tai joustavaa hoitorahaa. Joustavaa hoitorahaa voi saada alle 3-vuotiaan lapsen hoidon perusteella ja osittaista hoitorahaa 1. ja 2. luokalla olevan lapsen hoidosta. Joustavan ja osittaisen hoitorahan myöntäminen edellyttää, että lasta hoitava vanhempi tai muu huoltaja tekee töitä keskimäärin enintään 30 tuntia viikossa. Tuki myönnetään vähintään kuukaudeksi kerrallaan. Tukijakson ei tarvitse alkaa kalenterikuukauden alusta.
Osittaista tai joustavaa hoitorahaa ei voi saada silloin, jos tuen hakijalla ei ole lainkaan työtunteja sillä ajalla, jolle tukea haetaan. Silloin kannattaa selvittää, onko perheellä oikeutta esimerkiksi kotihoidon tukeen.
Jos joustavan tai osittaisen hoitorahan saaja on yhtäjaksoisesti yli neljä viikkoa kokonaan poissa töistä, muusta kuin vuosilomasta johtuen, Kela lakkauttaa hoitorahan poissaoloajan alusta alkaen. Lyhyet tai yksittäiset poissaolojaksot työstä eivät kuitenkaan vaikuta hoitorahan maksuun, jos työaikaedellytys muuten täyttyy.
Johanna Aholainen, etuuspäällikkö, Kela, p. 040 355 9309, [email protected]
**
Undantagssituationen som beror på coronaviruset kan leda till förändringar i barnfamiljernas vardag. FPA strävar efter att fortsätta betala ut förmånerna i enlighet med de beslut som är i kraft. FPA kan inte betala ut stöd för hemvård av barn eller stöd för privat vård av barn till familjen om barnet har en kommunal dagvårdsplats, även om barnet inte är på vårdplatsen.
Många har frågat FPA om det är möjligt att få hemvårdsstöd eller privatvårdsstöd om daghemmet stängs och barnet därför vårdas hemma. FPA kan inte betala ut hemvårdsstöd eller privatvårdsstöd till familjen om barnet har en kommunal dagvårdsplats, även om barnet inte är på vårdplatsen.
Om ett barn är i privat dagvård betalar FPA ut privatvårdsstöd utifrån ett giltigt vårdavtal högst till beloppet av den överenskomna vårdavgiften. Detta beror på den lagstiftning som tillämpas och FPA har inte prövningsrätt gällande detta. Familjen har inte rätt till privatvårdsstöd för den tid familjen inte behöver betala vårdavgift. Då dagvårdsplatsen stängs tillfälligt uppstår i regel inte ett avbrott i vårdavgifterna. Att dagvårdsplatsen tillfälligt stängs inverkar därför inte på privatvårdsstödet.
Om en förälder arbetar deltid på grund av vård av barn kan familjen ansöka om flexibel eller partiell vårdpenning. Flexibel vårdpenning kan beviljas för vården av ett barn under 3 år och partiell vårdpenning för vården av ett barn i årskurs 1 och 2. För att flexibel eller partiell vårdpenning ska kunna beviljas förutsätts det att den förälder eller vårdnadshavare som vårdar barnet arbetar i genomsnitt högst 30 timmar per vecka. Stödet beviljas för minst en månad i gången. Stödperioden behöver inte börja från månadens början.
Man kan inte få flexibel eller partiell vårdpenning om den som ansöker om stödet inte har några arbetstimmar alls under den tid för vilken stödet söks. Då lönar det sig att utreda om familjen till exempel har rätt till hemvårdsstöd.
Om den som får flexibel eller partiell vårdpenning är frånvarande från arbetet över fyra veckor i ett streck av annan orsak än semester, drar FPA in vårdpenningen från början av frånvaron. Korta eller enstaka frånvaroperioder från arbetet inverkar ändå inte på utbetalningen av vårdpenning om arbetstidsvillkoret i övrigt uppfylls.
Johanna Aholainen, förmånschef, FPA, tfn 040 355 9309, [email protected]
Kelan viestinnän puhelinpalvelu medialle puh. 020 634 7745, arkisin klo 9-16
[email protected]
Mediainfo on viikoittain ilmestyvä uutiskirje medialle.
Tilaa mediainfo osoitteessa www.kela.fi/uutiskirje
Viestinnän yhteystiedot verkossa
www.kela.fi/viestinta
Seuraa Kelaa Twitterissä
@KelaFpa
FPA:s kommunikationsgrupp betjänar medierna på numret 020 634 7745 vardagar kl. 9–16
[email protected]
Mediainfo är FPA:s nyhetsbrev (på finska) riktat till medierna. Beställ nyhetsbrevet som utkommer en gång i veckan: www.kela.fi/uutiskirje
Kommunikationsenhetens kontaktuppgifter
www.fpa.fi/kommunikation
Följ oss på Twitter
@KelaFpa
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1