Sähköverkkoyhtiö Caruna sijoittui kymmenenneksi Suomen Parhaat Työpaikat -kilpailussa isojen yritysten sarjassa ja sai kolmatta kertaa Great Place to Work -sertifikaatin. Caruna nousi ensi kertaa kymmenen parhaan joukkoon.
Sertifikaatin saavat yritykset, jotka menestyvät Great Place to Work -tutkimuksessa. Tutkimus sisältää henkilöstökyselyn sekä laadullisen Culture Audit -katsauksen. Kaiken kaikkiaan yrityksiä oli mukana 160.
Carunan henkilöstön hyvinvoinnin eteen tehdään jatkuvasti töitä. Henkilöstökyselyssä Carunan vahvuudeksi mainitaan esimerkiksi hyvä ja joustava työilmapiiri, kollegat, monipuoliset edut ja arvoihin pohjaava esihenkilötyö.
"Yrityksestämme arvot ovat poikkeuksellisen paljon esillä. Meillä jokainen työntekijä tuntee ne", henkilöstöjohtaja Tommi Saikkonen sanoo.
"Tulokseen vaikuttaa osaltaan se, että olemme korona-aikanakin juhlistaneet asioita ja kehittäneet toimintaamme virtuaalisesti", HR-asiantuntija Iris Åkerlund kertoo.
"Olemme myös yhdessä luoneet kulttuurikäsikirjan, joka kertoo tavastamme toimia."
GPTW-tutkimus järjestetään vuosittain. Caruna osallistuu GPTW-tutkimukseen nyt neljättä kertaa.
Caruna on sähkönjakeluyhtiö, jonka tavoitteena on auttaa asiakasta ja yhteiskuntaa energiamurroksen läpiviemisessä. Caruna huolehtii sähkönjakelusta sekä ylläpitää, kunnostaa ja rakentaa säänkestävää sähköverkkoa noin 714 000 asiakkaalleen Etelä-, Lounais- ja Länsi-Suomessa, Joensuussa, Koillismaalla sekä Satakunnassa.
Lisätietoja: Tommi Saikkonen, Carunan henkilöstöjohtaja +358505544736, [email protected]
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1