Joka kolmas rekistereistä poistuva yritys lopettaa terveyssyistä.
– Yksityisyrittäjällä työkyky on menestymisen perusedellytys ja erityisesti pienessä yrityksessä yksikin poissaolopäivä on suhteellisesti raskaampi kuin suuressa yrityksessä. Jos pienyrityksissä työkykyasiat ovat kunnossa, se näkyy kyllä yrityksen toiminnassa ja tuloksessa, lupaa kehittämispäällikkö Helena Palmgren Työterveyslaitokselta.
Kuntoutuskeskus Kankaanpään auditorioon saapuu tiistaina kello 17.30 työterveydenhuollon ja -hyvinvoinnin asiantuntijoita tapaamaan yrittäjiä ja pienyritysten edustajia.
Työterveyslaitoksen Helena Palmgren alustaa, mitä lisäarvoa työterveyden ja työhyvinvoinnin järjestäminen yritykselle ja yrittäjälle tuottaa ja mitä kaikkea siihen oikeastaan kuuluu.
– Tuoreen tutkimuksemme mukaan yrityksiä kiinnostavat työterveyshuollon hyödyt, sisältö ja kustannukset. Myös syyskuun alussa muuttunut tilaajavastuulaki valvoo, että työterveyshuoltopalvelut on järjestetty pienissä yrityksissä. Tämä koskettaa tyypillisesti muun muassa rakennusalaa ja muita yrityksiä, jotka toimivat sopimuskumppaneina esimerkiksi alihankkijaroolissa.
Noin neljä viidestä pienyrityksestä on hoitanut työterveyshuollon lain edellyttämällä tavalla.
– Koska noin 99 prosenttia yrityskannasta on pienyrityksiä, niin määrällisesti paljon yrityksiä on edelleen palveluiden ulkopuolella. Kattavuus on kuitenkin selvästi parantunut viime vuosina, sanoo Helena Palmgren.
Tietoiskuun on vapaa pääsy. Tapahtuman järjestävät Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus, ELY-keskus ja Työelämä 2020.
Lisätietoja:
Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, Työterveyslaitos, 040 746 9439
Marko Rajamäki, toimitusjohtaja, PSKK, 040 717 7578
Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus Oy on Kankaanpään, Jämijärven, Karvian, ja Siikaisten omistama elinkeinoyhtiö.
www.pskk.fi
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1