Suomalaisten organisaatioiden vuoden 2014 suurin johtajuushaaste on tuottavuuden kasvattaminen. Investors in People -johtamismalli ohjaa toimintaa oikeaan suuntaan, ja auttaa mittaamaan sitä, miten hyvin organisaatiosi johtamisessa onnistuu. Samalla se myös tarjoaa eväitä toiseen suureen johtamishaasteeseen, työntekijöiden työtyytyväisyyden ja sitoutumisen lisäämiseen alati kasvavien paineiden keskellä. |
Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan tästä >>
Paikkoja on rajoitetusti. Seminaari on maksuton. Aika: tiistai 4.3.2013 klo 9.00-11.00. Aamukahvi klo 8.30. Paikka: Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki Kenelle: Seminaari sopii erityisesti yritysjohdolle, liiketoimintavastaaville sekä osaamisen kehittämisestä vastaaville henkilöille. |
MPS Prewise lyhyesti
MPS Prewise on johtamisen kehittämisen ja valmennuksen erikoisosaaja sekä digitaalisen oppimisen ja muutoksenhallinnan markkinajohtaja.
MPS Prewise on Suomen vahvin monimuotovalmennuksen (blended learning) asiantuntija, joka yhdistää konsultoinnin, lähivalmennuksen ja verkkokoulutuksen yhdeksi kokonaisuudeksi. MPS Prewise suunnittelee ja toteuttaa verkkoratkaisuja liiketoiminnan muutosten läpiviemiseen, myynnin ja asiakkuuden tukeen sekä osaamisen kehittämiseen digitaalisissa kanavissa. MPS Prewise on osa MPS-Yhtiöitä.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1