Valtio on varautunut ensi vuoden budjetissaan tukemaan osaamisen kehittämistä työpaikoilla 103 miljoonalla eurolla. KT Kuntatyönantajat pitää tärkeänä, että näitä määrärahoja kohdennetaan kunta-alalle, jossa kunta- ja palvelurakenneuudistus edellyttää palvelujen ja palveluprosessien uudistamista ja siihen liittyvää osaamisen kehittämistä.
Osaamisen kehittämiseen varatut määrärahat tulee kohdentaa siihen tarkoitukseen, mihin ne on alkujaan tarkoitettu: osaamisen ennakoivaan kehittämiseen työpaikoilla. Tällä tavalla edistetään samanaikaisesti sekä työllisyyttä että palvelujen tuloksellisuutta.
Kunta-alalla määrärahoja on perusteltua kohdentaa terveys- ja sosiaalialan koulutukseen. Näillä aloilla kuntien rekrytointitarpeet ja tarve osaajista korostuu erityisesti henkilöstömäärältään suurissa kunnissa ja sote-kuntayhtymisssä.
KT Kuntatyönantajat esittää, että 103 miljoonan euron lisämäärärahaa kohdennetaan kunta-alalle
kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 77 10
neuvottelupäällikkö Jorma Palola, puh. 050 512 5300
KT Kuntatyönantajat on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 441 000 työntekijää ja viranhaltijaa.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1