Posti ilmoitti tänään merkittävistä henkilöstövähennyksistä postinjakelussa, myynti- ja asiakaspalvelussa, tuotannon hallinnossa ja konsernitoiminnoissa. Valtionyhtiö vähentää 682 työntekijää ja osa-aikaistaa 198. Tällä tulee olemaan katastrofaalisia seurauksia kansalaisten postipalveluille ja yhtiön tulevaisuudelle.
Postin mukaan irtisanottavien määrä pieneni merkittävästi Uusi polku -ohjelman avulla, joka sinällään on positiivista. Yli 400 postilaisen vapaaehtoinen irtisanoutuminen on kuitenkin osoitus Postin surkeasta henkilöstöpolitiikasta. Työntekijöitä ei ole arvostettu vuosiin, asiakkaista ei välitetä, lakisääteinen jakeluvelvoite ei täyty ja postinjakelun annetaan rapautua. Postit myöhästelevät kymmeniltä tuhansilta postinsaajatalouksilta ja yrityksiltä viikoittain. Keskimäärin 125 000 postinsaajalle ei ole tänä vuonna kyetty jakamaan postia viitenä päivänä viikossa.
- Olemme todella huolissamme postin palveluiden toteutumisesta jatkossa. Näkemyksemme mukaan postit eivät tule jatkossakaan jaettua normaalisti joka päivä. Pelkäämme myös, että Postille velvoitetut postilain määreet eivät toteudu, toteaa valtakunnallinen pääluottamusmies Juha Torvinen.
Asiakkaat saavat palvella itseään
Postin hallinnosta, myynnistä ja asiakaspalvelusta on vähennetty merkittäviä, työlleen sitoutuneita ammattilaisia lähes vuosittain. Nyt Postin asiakkaat ohjataan palvelemaan digihuumassa itseään, vaikka mitään uusia järjestelmiä ei ole vielä edes olemassa. Valtakunnallinen pääluottamusmies Mirja Sandberg kritisoi voimakkaasti Postin toimia.
- Työnantajan henkilöstöön kohdentuvat irtisanomiset perustuvat joko uudenlaisten tietojärjestelmien kautta haettavaan automatisointiin ja asiakkaiden itsepalveluun ohjaamiseen, tai harkinnanvaraisen tekemisen lopettamiseen.
Uusien järjestelmien valmistuminen, jolla nyt irtisanottavien henkilöiden tekeminen paikataan, on vasta tulevaisuutta. Varmuutta niiden toimivuudesta ei ole kenelläkään.
- Toivon totisesti, että Postin johto on käynyt yhdessä läpi muutosten mahdolliset riskit ja vaikutukset. Vastuu tästä on vain ja ainoastaan Postin johdolla, Sandberg muistuttaa.
Lisätietoja:
Juha Torvinen, valtakunnallinen pääluottamusmies, puh. 0400 689 369
Kari Lempinen, valtakunnallinen pääluottamusmies, puh. 0400 800 657
Jarmo Niemi, valtakunnallinen pääluottamusmies, puh. 0400 523 551
Mirja Sandberg, valtakunnallinen pääluottamusmies, puh. 0400 623 575
Heidi Nieminen, puheenjohtaja, puh. 050 340 3217
Postin alueelliset pääluottamusmiehet:
Tommi Matilainen, kuljetusalueet 20–99, puh. 041 544 9998
Satu Ollikainen, Helsinki, puh. 040 588 4023
Asmo Juvanoja, Espoo, Vantaa, Kauniainen, puh. 040 315 4355
Piia Willberg, Uusimaa, puh. 0400 985 937
Jarmo Tuominen, Riihimäki, Hämeenlinna, Lahti, puh. 040 315 4401
Tero Kelkka, Kymenlaakso 45–49, puh. 040 558 9652
Petri Tiussa, Lappeenranta, Mikkeli, Savonlinna, Imatra, alue 50–59, puh. 050 378 6325
Mauri Iljin, Turku, Saaristo, Vakka-Suomi, puh. 040 723 2505
Arto Niini, Salo, Rauma 24-27, Forssa 30-32, puh. 040 534 8735
Pertti Kivinen, Pirkanmaa 33-39, puh. 040 732 2590
Esa Majalahti, Satakunta 28-29 + 38, Kankaanpää, puh. 0400 458 513
Harri Manninen, Keski-Suomi 40-44, puh. 040 570 9501
Timo Peippo, Kuopio, Keski-, Pohjois- ja Ylä-Savo 70-79, puh. 0400 733 512
Jari Kontkanen, Pohjois-Karjala 80-83, puh. 0400 126 260
Kaj Johansson, Vaasa, Kokkolan alue 64-69, 62500, 62600, puh. 050 378 5554
Jukka Kalliokoski, Etelä-Pohjanmaa 60-63, puh. 040 563 9491
Antero Saukkonen, Oulu, Ylivieska 84-86, 90-93, puh. 0400 683 372
Timo Huttunen, Kainuu 87-89, puh. 040 315 4382
Jyrki Sutinen, Lappi 94-99, puh. 040 776 2176
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry on Postin henkilöstöä edustava työntekijä- ja toimihenkilöjärjestö. PAU:n jäseniä työskentelee myös muissa yrityksissä, OpusCapitassa, G4S Cash Solution Oy:ssä ja Ahvenanmaan postissa, Posten Ålandissa. PAU on noin 30 000 jäsenellään alansa vahva edunvalvoja, joka ajaa jäsentensä taloudellisia, ammatillisia ja yhteiskunnallisia etuja.
© Koodiviidakko Oy - Y-tunnus 1939962-1